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螺旋管差异化错峰生产
加入时间：2018/9/25
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河北省推进螺旋管等行业超低排放改造，1至8月，全省钢铁行业超低排放改造项目在建168个，完成95个；焦化行业超低排放改造项目在建45个，完成39个；煤电行业深度治理项目在建42个，完成4个。

为全面推进超低排放改造，河北省制定了《河北省钢铁、焦化、燃煤电厂深度减排攻坚方案》，提出的烧结机(球团)、焦炉烟囱烟气、螺旋管等颗粒物、二氧化硫、氮氧化物外排浓度均比国家现行排放标准加严。

为推进重点行业和锅炉超低排放改造，河北省提出建立许可绿色审批、环保设备抵免税、环境保护税减免、对标升级改造指导、排污权交易、排污权抵押贷款、推荐先进技术目录、差别化电价、螺旋管差异化错峰生产、绿色单位创建等十条支持政策措施。

推行一批示范项目，河北省建立了螺旋管、焦化超低排放改造和煤电污染深度治理项目示范引领制度，筛选了20家企业48个示范项目作为全省示范项目。其中钢铁企业11家33个项目、焦化企业4家7个项目、煤电企业4家7个项目、平板玻璃企业1家1个项目。
此前这在资本市场上尚无先例，另外还征得上海证交所同意，调整后除权参考价格与停牌前价格一致，保障了广大中小股东和债权人利益。正是多方努力，让重庆钢铁司法重整得以推进迅速，成为2017年度国内唯一进入司法重整并顺利完成的上市公司。
浴火重生螺旋管人的干劲更足了
重庆钢铁司法重整后，企业走上了重生之路。2018年上半年，重庆钢铁实现营业收入110.93亿元，相较去年同期9.99亿元的巨额亏损，大幅扭亏为盈。
重庆钢铁高炉作业区一线职工孙铭，在重庆钢铁有15年工龄。前些年不少同事跳槽，他始终选择坚守。他说自己留下是想见证经过司法重整后，重庆钢铁是否能“换个活法”。而今孙铭欣慰地说，他们看到企业发展的希望，他和工友们干劲更足了。
让重庆钢铁人鼓足干劲的，不仅仅来源于精神激励。“公司现在实行绩效激励和利润分享，大家收入涨了，工作积极性也提高了。”重庆钢铁物流储运部码头作业区作业长李群是一名35年的“老重钢”。他说，前些年重庆钢铁效益不佳，加上薪资分配不合理，职工干多干少每月收入都只有2000多元，大家吃午饭磨磨蹭蹭，最多要花2个小时。而现在实施绩效改革后，干得多拿得多，大家工作积极性空前高涨，有时不到5分钟就吃完午饭，马上返岗开工，螺旋管而今大家每月收入已提高到5000多元。
重庆钢铁副董事长、总经理李永祥介绍，今后的重庆钢铁将持续发挥企业的管理活力，提升绿色环保水平和智能制造水平，成为“中国西南地区最具竞争力的钢铁企业、内陆钢厂绿色友好和转型升级的引领者、员工与企业共同发展的公司典范”，螺旋管最终实现“实力重钢”“美丽重钢”“魅力重钢”发展目标。

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